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财税与公共管理学院开展人事工作调研
日期:2018-06-19     【信息来源】财税与公共管理学院     作者:林爱琦

614日上午,由万峰副校长带队,人事处处长刘永琴等一行到财税与公共管理学院调研师资分类管理、队伍建设、职称评定等人事工作,学院党政领导班子全体出席。

刘永琴表示,财税与公共管理学院人事工作开展整体顺利,师资队伍建设与人才引进工作情况良好。此次调研希望可以就教师岗位分类评价、分类晋升以及职称评定等工作征求意见。

财税与公共管理学院院长杨光焰就学院人才引进工作、师资队伍建设、教师聘任情况进行了汇报,并对教师分类评价、分类晋升以及职称评定、学院办公室编制与招聘问题、绩效工资等问题提出相关建议。其他参会人员亦就辅导员校内流动工作、实践教学教师缺乏、教师教学等问题进行了意见反馈。

随后,人事处相关工负责人就以上问题和建议作了回应,双方进行了互动与讨论。

最后,万峰对学院班子与工作进行了充分肯定,特别强调要在今后一段时间要在人才引进、分类管理、促进教师教学投入等方面进行进一步探索。在绩效分配上,尤其是增量部分要重点用在学院想做的事情上,引导教师把精力投入到教学科研上。最后他代表学校、人事处感谢财税与公共管理学院在人事工作方面做出的努力。

(摄影:林爱琦)

点击率:    编辑:新闻中心 徐美玲
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